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用友大易

用友大易招聘系统是国内首家基于企业服务大模型的智能招聘管理系统,为企业提供社招管理,校招管理,招聘流程管理,人才库管理,招聘数据分析等一站式企业招聘解决方案,帮助企业招聘业...

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用友大易简介:

用友大易招聘系统是用友集团旗下的智能招聘平台,通过 YonGPT 企业服务大模型和 AI 技术,为企业提供一体化招聘管理解决方案。该系统涵盖精准人才筛选、招聘流程优化、AI 面试、数据分析与反馈、简历智能解析等多个模块。用友大易招聘系统能够高效识别高质量候选人,自动推进招聘流程,并提供智能面试与全面数据分析,帮助企业提升招聘效率,优化招聘策略,实现人力资源管理的现代化升级。

用友大易

用友大易招聘系统:用友集团旗下智能招聘平台

主要功能:

  • 精准人才筛选:利用 AI 技术对大量简历进行分析,根据岗位类别和适用场景快速精准识别高质量候选人。
  • 招聘流程优化:系统自动推进招聘流程,从简历筛选到面试安排,减少人工干预,提高工作效率。面试官可以专注于人才评估,系统自动完成日程同步、邀请发送等任务。
  • AI 面试:提供面试机器人和智能推荐功能,引导候选人主动投递职位,并智能回答候选人问题。结合 AI 技术与 HR 专家共建的胜任力模型,实现人脸识别、微表情分析和语音分析等技术的应用。
  • 数据分析与反馈:系统能够提供全面、及时的招聘数据分析,使 HR 和管理者能够深入了解招聘效果及存在的问题,从而及时调整招聘策略。这种数据驱动的方法有助于企业在竞争激烈的人才市场中保持优势。
  • 简历智能解析:智能解析不同格式和内容维度的简历,形成结构化标准格式,并基于人岗匹配模型给出 AI 评分。

主要特点:

  • 在线招聘管理:支持职位发布、简历收集和面试安排等功能,简化招聘流程,提高 HR 的工作效率。
  • 人才库运营:通过内推码和人才库管理,降低外部招聘成本,提升企业内推效果。
  • 面试安排:系统自动同步面试信息,提高面试安排效率,确保招聘流程顺畅进行。

AI 技术应用:

  • AI 简历解析:自动提取简历中的关键信息,进行智能匹配,提高人才识别效率。
  • AI 面试:提供在线 AI 面试功能,生成详细的面试评估报告,辅助面试官决策。
  • AI 智能推荐:根据简历信息推荐合适岗位,提高职位匹配度和招聘成功率。
  • AI 问答:24 小时智能解答候选人问题,提升候选人体验和满意度。
  • AI 辅助面试:为面试官推荐合适的面试题目,全面考察候选人能力和素质。

用友大易招聘系统 通过智能化、数字化的技术手段,提供全面的招聘解决方案,帮助企业提升招聘效率和质量,实现人力资源管理的现代化升级。

用友大易官网打不开的几种可能原因及解决方案

如果你经常无法打开"用友大易官方网站",可能有以下三种原因。这里有一些解决方案:

一、软件屏蔽:一些软件如微信或QQ可能默认屏蔽一些站点。请使用手机浏览器打开该网址,而不是微信/QQ的内置浏览器。

二、浏览器问题:如果你的浏览器提示该网站违规,这并不代表网站真的违规。可能是由于某些浏览器厂商的屏蔽策略。建议使用原生浏览器,比如苹果设备的Safari浏览器,或者微软的Edge,并尝试一些独立开发的浏览器,如Alook浏览器、X浏览器、VIA浏览器等。

三、网络问题:如果你的网络连接不稳定,或者你使用的网络运营商并未被网站优化支持,可能会遇到访问困难。此时,可以尝试使用网络加速器,将网络切换至更稳定的运营商。另外,部分网站可能需要科学上网才能访问,如Google等(仅在你需要搜集学习资料时推荐此方式)。

以上三点基本上能解决99.99%网站打不开的问题了。

如还有疑问,可在线留言,着急的话也可以通过微信联系我们。

用友大易官网站点数据评估

用友大易官网浏览人数已经达到486,如你需要查询该站的相关权重信息,可以点击"5118数据""爱站数据""Chinaz数据"进入;以目前的网站数据参考,建议大家请以爱站数据为准,更多网站价值评估因素如:用友大易的访问速度、搜索引擎收录以及索引量、用户体验等;当然要评估一个站的价值,最主要还是需要根据您自身的需求以及需要,一些确切的数据则需要找用友大易官网进行洽谈提供。如该站的IP、PV、跳出率等!

关于用友大易特别声明

本站新媒派提供的用友大易信息都来源于网络,不保证外部链接的准确性和完整性,同时,对于该外部链接的指向,不由新媒派实际控制,在2024年12月10日 下午12:07收录时,该网页上的内容,都属于合规合法,后期网页的内容如出现违规,可以直接联系网站管理员进行删除,新媒派不承担任何责任。

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