赛博简历

赛博简历是什么？

赛博简历是一个解决求职全流程的AI求职辅助工具，核心定位是帮助求职者解决“简历过不了筛选、面试没底气”的难点，通过AI来帮助处理求职全过程中的关键环节（如：AI简历优化、AI面试练习、实时辅助等），最终提升简历通过率与面试成功率，拿到自己想要的Offer。

核心价值：解决求职者3大核心痛点

• 简历痛点：突破ATS筛选壁垒，避免“简历投了石沉大海”——优化你的简历让它适配企业筛选标准，提高初筛通过率；
• 面试准备痛点：告别“无脑刷题、无头绪刷题”——按岗位专项模拟题+大厂真题题库，让练习针对性更强、省时省力；
• 真实面试痛点：解决“临场紧张、没思路”—— 实时助手提供即时建议，表现分析帮用户提前补短板，减轻面试焦虑。 

赛博简历功能特点

• 智能简历优化：抓住企业 ATS（Applicant tracking system，申请人跟踪系统）适配点，自动挖掘目标岗位JD中的高频关键词，优化简历结构和表述形式，规避简历错乱、关键词遗漏等筛选雷区，梳理经验和经历逻辑，优化简历，让简历更容易被筛选系统和HR筛选，增加初筛通过率。
• AI模拟面试：根据用户选定的目标岗位（如产品经理、前端开发）和行业（互联网、金融、制造等），制定对应岗位的面试场景和面试题，还原面试真实的对话氛围，自行练习不靠他人指导，提前预演目标岗位的面试内容。
• 实时面试助手：适用于线上面试场景，当面试官提出问题后，系统快速解析问题核心，即时提供回答方向、逻辑框架（如 STAR 法则）等建议，指导用户快速开口，减轻越面试越紧张、做题思路空白的烦恼。
• 1000+大厂真实面试题库：包含头部大厂所招聘岗位真实面试真题，覆盖几乎所有技术岗、职能岗、业务岗等岗位，不需另辟蹊径收集整理，直接有针对性刷真题，针对高频考点提效练习。
• 面试表现分析：用户完成模拟面试后，系统会从回答逻辑、岗位匹配度、表达完整性等各方面进行汇报分析，总结经验不足之处和错误所在，也给出一些具体的改进建议（比如：补充些许成果表现、修正存在误区等），为具体补短提供建议。
• 语音识别辅助：支持语音输入实时转文字功能，用户模拟面试时口述回答的语音输入结束后可以即时看到文本显示的输入记录，回顾表达的顺畅度和连贯性，方便完善面试话术。

适用场景

• 应届生：没有面试经验，需要迅速学会面试岗位重点、调整“无工作经验”简历；
• 职场跳槽者：冲刺大厂或者冲别的岗位，需要针对性适配目标岗位面试要求；
• 高效求职需求者：不想在“找题、改简历”上浪费时间，通过 AI 提升效率。 

赛博简历怎么用？

赛博简历官网入口链接：https://jianli.imweia.com

1. 打开官网，用手机号+验证码或者第三方账号（微信/QQ）注册登录，完善意向行业、意向岗位等；
2. 点击“简历优化”，上传自身简历（PDF/Word）或者新建简历、粘贴目标岗位JD（可选），AI自动生成简历关键词；
3. 点击 “开始优化”，“关键词追加”“排版调节”等ATS友好化建议待修改后可提前看效果预览并导出ATS友好版简历（优先PDF格式）；
4. 点击“模拟面试”，选择目标岗位、目标行业、目标公司类型，点击“开始练习”，打开练手模拟面试的系统真题（语音或文字作答）；
5. 练习模拟面试完毕后，查看模拟面试出的结果报告，根据“补充数据支撑”“优化逻辑”等建议进行针对性调整复盘；
6. 线上面试前，打开“实时助手”，选择面试软件（腾讯会议、Zoom等），授权屏幕访问权限，面试时“实时助手”给你即时答题方向提示；
7. 点击“面试题库”，根据目标岗位、行业筛选1000+大厂真题，看参考答案框架，收藏错题方便后续复盘；

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